【竞聘上岗调结构 人才强企开新局】2022年度集团中层干部竞聘上岗工作圆满完成

千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先。竞聘上岗调结构，人才强企开新局。为进一步提高企业的管理效益，鼓励集团内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，为集团选好人、用好人。江苏兴业环境集团有限公司2022年度中层干部竞聘上岗工作如期进行、圆满完成。

1月下旬集团发布了《关于开展公司中层干部竞聘上岗的通知》，2月中旬召开了“中层干部竞聘动员会”“竞聘述职会”，集团领导、顾问组成“中层干部竞聘上岗工作领导小组”，参与竞聘上岗工作的资格审查、评分、考察、讨论决定拟任职务人员、公示等环节，确保了竞聘上岗工作的公平、公正、公开、有序进行。

此次公司中层干部竞聘上岗共有41人报名，29人脱颖而出担任了集团各部门中层正、副职。“人才是第一资源”，本着“德才兼备，任人唯贤。公开、公正、公平、择优原则。”集团今后将继续推行干部竞聘上岗制度，真正做到“能者上、庸者下”，为集团发展、员工发展提供良好的平台。

竞聘大会现场

领导小组评审中

部分竞聘人员风采展示